TY - T1的读者反应1 b:挑战成功的神经学研究生涯:性别差异如何发挥作用JF -神经学乔-神经病学SP - 637 LP - 637 - 10.1212 首页/ WNL。0000000000011657六世- 96 - 13盟——海蒂Moawad Y1 - 2021/03/30 UR - http://n.neurology.or首页g/content/96/13/637.1.abstract N2 -最近的文章,米娅Minen et al.1礼物令人瞠目结舌的数据关于性别差异在神经病学研究生涯,并概述了提议的解决方案。策略缩小性别差距可以有缺陷的。专门为女性设计项目研究人员可以被视为影响合格的男人满足指定的条件。然而,眩目的申请人性别忽略了至关重要的基本问题,如差异在早期职业指导。当应该努力缩小性别差距发生的?在训练吗?在一个神经学家的早期职业生涯?中期是太晚了吗?在他们的建议,作者声称,“美国国立卫生研究院将进一步支持妇女在学术医学和女性健康研究领域,允许妇女健康研究办公室成为融资机构。“加强资金的机会可以在更多的研究结果,进一步构建开门记录。 Beyond funding, policies for coordination and cooperation between research teams, transparency, simpler regulations, and practical ways of providing flexibility for research can help men and women neurology researchers. Creatively expanding resources promotes an environment of abundance, rather than scarcity. Ultimately, broadening research opportunities for women neurologists fosters the true goal of neurology, which is better patient outcomes. ER -