2021年7月27日,
;97 (4)
争议和辩论:编辑的选择
读者反应:领导、识别奖,出版在美国神经病学学会的男性和女性首页
安妮特Langer-Gould
第一次出版2021年7月26日,
DOI: https://doi.org/10.1212/WNL.0000000000012333

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我读这篇文章Miyasaki et al。1与兴趣。关键学术成就包括出版物、赠款、和专业协会领导positions-keys传统上由白人控制。这有可预见的影响主要是男性推进学术生涯。美国神经病学学会有意识的步骤减少性别差异。首页Miyasaki所呈现的数据等。1河畔表明相对改善的指标影响最大:归集奖项,委员会服务,第一个和最后一个作者的贡献首页®。之间的比例,这些指标是类似的男性和女性感染。到2017年。然而,尽管完成神经病学派驻相同数量的男性和女性,河畔的数量仍然是大多数为男性成员。首页数量差异比较时最大的女神经病学家,或者具有高级的会员名称,研究员,或荣誉(n = 4992),男性(n = 10877)。当学生、实习生、初级和医生子公司,这种差异更小。这意味着低级职位河畔所占比例中女性成员,和女性的神经学家在河畔会员看到价值较小。改造系统为白人男性设计,以适应我们其余的人是一个混乱的过程。有很多工作要做。我欣赏河畔的尝试。
- 收到了2021年5月27日。
- 接受的最终形式2021年5月8日。
- ©2021美国神经病学学会的首页
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