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文摘
摘要目的:了解经验和识别司机和缓解职业倦怠的因素和幸福在我们中间神经学家。
方法:归纳数据分析应用于自由文本评论(n = 676)的2016年美国神经病学学会的调查倦怠、职业满意度和幸福感。首页
结果:受访者提供的评论更容易老,业主/合作伙伴的实践,个人从业者,补偿生产比不评论。主题确定的4人(1)政策和影响神经学家(政府和保险要求,薪酬,换发新证,领导);(2)工作量和工作与生活的平衡(工作量,电子健康记录(EHR),工作与生活的平衡);(3)参与、专业、工作领域特定的神经;首页和(4)解决方案(系统性和个人),宣传、其他。神经学家提到工作量>职业身份>时间保险和政府规定在描述倦怠。神经学家的病人和文书工作负载增加工作时间或工作带回家,导致可怜的工作与生活的平衡。电子健康档案管理员和期望高病人卷的阻碍病人护理的质量。因此,许多神经减少工作时间和提前赎回条款和提前退休。
结论:我们的结果进一步描述倦怠在我们中间神经学家通过受访者的声音。他们澄清意义模糊的调查受访者认为问题和突出的障碍神经学家必须克服实践他们所选择的专业,包括多个监管麻烦,增加了工作时间。专业由外部因素的侵蚀是一个常见的问题。我们的研究结果可以为宣传和项目提供战略方向,防止和减轻神经过度疲劳,促进健康和参与。
术语表
- 感染。=
- 美国神经病学学会首页;
- ABPN的=
- 美国精神病学和神经病学委员会首页;
- CMS=
- 医疗保险和医疗补助服务中心;
- 电子健康档案=
- 电子健康记录;
- 商务部=
- 维护认证
脚注
去首页Neurology.org为充分披露。资金信息和披露认为作者相关的,如果有的话,年底提供这篇文章。
补充数据首页Neurology.org
编辑、页面1658年
- 收到了2017年4月24日。
- 接受的最终形式2017年7月10日。
- ©2017美国神经病学学会的首页
信:快速的网络通信
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作者应对Sethi博士
-
在神经病学倦怠:学会逆首页来顺受
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