这篇文章需要订阅才能查看全文。如果您已经订阅，您可以使用下面的登录表单查看文章。也可以购买本文的访问权限。
摘要
背景及目标评估美国神经学研究人员职业中的性别差异。首页
方法一项34个问题的调查分发给了4644名总部位于美国的美国神经病学学会成员，这些成员自认为是2020年的研究人员，涉及以下领域:研究和资助、学术活动、2首页019冠状病毒疾病(COVID-19)的影响以及当地的机构气候。
结果共有700人(15%)完成了调查(女性，n = 231;男性，n = 426)，其中71%是白人，80%从事研究。女性受访者明显比男性年轻，更有可能成为助理教授(32%对21%)，而不太可能成为正教授(18%对39%)。与男性相比，女性获得了同等的资助和研究支持，并获得了类似或额外的正式研究培训和指导。女性发表的中等作者论文较少(平均5.8篇[SD 9.2] vs平均8.2篇[SD 11.8])，p= 0.03)，但首次或最后一次作者发表的文章相似(平均4.3[5.4]vs 6.1 [9.8]，p= 0.05)。与男性相比，女性在研讨会或国家/国际会议上发表研究成果的比例较低(58% vs 69%)。p= 0.01)。女性花在非专业职责上的时间更多，对工作与生活的平衡不太满意，而且不太可能同意有关公平/多样性和制度氛围的陈述。受访者表达了他们对大流行如何影响神经学研究事业的担忧，更高比例的女性报告说，家庭责任影响了研究活动，并导致与covid -19无关的手稿被推迟提交。首页
讨论我们对美国神经学研究人员的调查显示，尽管资助机首页会和获得额外培训的机会相等，但在学术排名、手稿作者数量和受邀演讲机会方面，性别差异仍然存在。与男性相比，女性不太可能同意神经科支持多样性和公平，以及机构氛围是包容和透明的。首页在研究中，这一流行病对两性都有影响，但妇女在涉及家庭责任方面的领域有所不同。本文还强调了其他研究领域和干预领域，以改善和减少神经学研究人员的性别差异。首页
术语表
- 对象为＝
- 美国医学院协会；
- 感染。＝
- 美国神经病学学会首页；
- 新型冠状病毒肺炎＝
- 2019冠状病毒病
脚注
去首页Neurology.org/N全面披露。作者认为相关的资金信息和披露(如果有的话)将在文章末尾提供。
在文章末尾的附录中列出了共同研究者。
提交并经外部同行评审。处理编辑是医学博士丽贝卡·伯奇。
编辑、页面221
- 收到了2021年9月3日。
- 最终接受2022年4月8日。
- ©2022美国神经病学学会首页
信件:快速在线通信
需求
如果你要上传关于文章的信件:
您必须在六个月内更新您的披露:http://submit.首页neurology.org
您的合著者必须发送一份完整的出版协议表格来首页(对于主要/通讯作者不需要填写以下表格即可)，然后再上传您的评论。
如果你在回复一篇关于你最初撰写的文章的评论:
您(和共同作者)不需要填写表格或检查披露，因为作者表格仍然有效
并适用于信件。
提交规格:
- 文章必须少于200字，参考文献少于5篇。参考文献1必须是你所评论的文章。
- 投稿者不得超过5人。(例外:原作者回复可以包括文章的所有原作者)
- 只可提交发稿日起6个月内发表的文章。
- 不要冗余。在提交之前阅读文章上已经发布的任何评论。
- 提交的意见在发表前须经过编辑和编辑审查。
